L’action s’adresse aux demandeurs d’emploi en démarche de construction d’un projet professionnel et/ou de reconversion professionnelle souhaitant découvrir les métiers de l’environnement.

Cette action peut notamment venir compléter les parcours professionnels ou formatifs suivants :

  • Métiers de l’électricité et des environnements connectés
  • Installation et maintenance systèmes solaires thermiques et photovoltaïques
  • Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
  • Economies d’énergies dans le bâtiment, l’industrie
  • Economies d’énergie et des ressources naturelles
  • Conseiller en économies d’énergies, efficacité énergétique
  • Métiers de l’énergie, de l’environnement et du développement durable
  • Métiers de l’agriculture, agroécologie
  • Chargé de mission environnement, planification urbaine
  • Urbaniste
  • Animateur nature
  • Agent de développement local
  • Cartographe
  • Métiers de l’écoconception, du recyclage et du traitement des déchets
  • Technicien assainissement…

L’IRFEDD, du fait de son statut SCIC, constitue lui-même un réseau d’acteurs autour des questions environnementales et du développement durable. Ainsi, nous solliciterons les sociétaires et partenaires de l’IRFEDD pour appuyer notre démarche de leur expertise, les chambres consulaires, la CCIR, CMAR et CRESS. Nous solliciterons également les réseaux d’entreprises EA éco-entreprises, Capenergies, et l’UR SCOP, pour mobiliser leurs membres identifiés comme entreprise vertueuse ainsi que le réseau des intervenants du Graine PACA.

Avec l’appui de tous nos sociétaires partenaires, nous proposerons aux stagiaires un « éco-tour » des entreprises emblématiques de la Région Sud. Il s’agit de dresser un panorama régional avec des études de cas, des rencontres, des entretiens et des visites.

Cette action permet de découvrir les secteurs de l’environnement, de l’aménagement et de la transition qui sont des secteurs économiques en pleine croissance pour lesquels il existe des opportunités d’emploi sur le territoire. Il s’agit de créer de l’appétence pour les métiers associés et contribuer à l’élargissement des choix professionnels.

Objectifs

Pour le stagiaire, il s’agit de :

  • Distinguer les périmètres d’activités des trois filières que sont l’environnement, l’aménagement et la transition
  • Découvrir des façons de travailler et des univers professionnels
  • Découvrir chaque filière et ses implantations sur le territoire régional et plus particulièrement sur le bassin du Var et l’Est-Var
  • Identifier les acteurs clés sur le territoire : acteurs privés, acteurs publics
  • Découvrir les différents métiers, métiers pourvoyeurs d’emploi en région et métiers porteurs d’avenir
  • Découvrir les formations qui préparent à ces métiers
  • Découvrir les opportunités d’emploi de ces métiers en région
  • Expérimenter par le biais d’une immersion au sein d’entreprises et/ou de plateaux techniques des structures de formation
  • Eprouver et conforter son projet
  • Valoriser et développer les savoir-être attendus dans la filière, les « soft skills »
  • Mieux se connaitre, préparer et formaliser sa candidature notamment sur les actions de formation qualifiante/certifiante
Modalités pratiques
Durée : 8 semaines de 35h soit 280 heures
Dates : 30/03/2023 au 02/06/2023
Lieu : Saint-Raphaël (83)

Adresse : Information à venir

Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi, selon profil
Programme
Volet 1 : Evolutions climatiques et enjeux généraux

1.1 Notions générales sur les évolutions climatiques

  • Services écologiques
  • Enjeux agricoles
  • Concentration de Gaz à Effet de Serre
  • Evolution des températures
  • Epuisement des ressources non renouvelables
  • Croissance démographique, croissance économique

1.2 Conséquences

  • Environnementales/ Sanitaires/ Financières/ Energétiques/ Impacts humains

1.3 Enjeux d’avenir

  • Transition énergétique et écologique
  • Evolution des métiers, développement des pratiques écoresponsables
  • Limitation des émissions GES
  • Préservation des ressources et de la biodiversité
Volet 2 : Découverte des métiers de l’environnement et des acteurs

2.1 Filières et métiers de l’environnement

  • Panorama des filières, métiers et entreprises de l’environnement, de l’aménagement et la transition en Région et dans le Var
  • Focus sur certains métiers en fonction des besoins et orientations des stagiaires
  • Identification des acteurs clés du territoire : entreprises, associations, coopératives, régies, acteurs publics…
  • Le fonctionnement de l’entreprise et le droit du travail
  • Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement au travail (QHSE)

2.2 Découverte des entreprises

  • Rencontre de professionnels
  • Stages
  • Visites d’entreprises et/ou de plateaux techniques
Volet 3 : Projet professionnel

3.1 Projet professionnel et orientation

  • Identification des formations et poursuite de parcours adaptés au projet individuel de chacun
  • Formalisation des compétences : rédiger un CV, une lettre de motivation, créer et entretenir un profil sur les réseaux professionnels
  • Réalisation d’un CV Soft skills avec un focus sur l’autonomie, le travail en équipe et la capacité à s’adapter

 3.2 Méthodes de recherche d’emploi

  • Méthodes de communication et posture professionnelle
  • Méthodes pour s’organiser et communiquer au travail : rédiger un compte-rendu, utiliser et définir un planning, rédiger un email professionnel…
  • Utilisation des outils informatiques et du numérique : réseaux sociaux professionnels, outils de travail collaboratifs, drive…
  • Préparation aux entretiens avec des entreprises partenaires
Modalités pédagogiques
La formation alternera des temps théoriques pour la compréhension des enjeux de la filière et des temps pratiques où les stagiaires seront acteurs de leurs apprentissages. Ces temps pratiques prendront différentes formes :

  • Stages en entreprises
  • Visites d’entreprises du secteur de l’environnement (Var et autres départements PACA si possible)
  • Echanges avec des éco acteurs au moyen de présentations, ateliers, témoignages, rencontres en présentiel et visioconférences
  • Travaux de groupes : Etudes de cas de structures existantes et réalisation de diagnostics d’impacts, réalisation de présentations écrites et orales
  • Travail individuel : stages, visite d’entreprise, interview d’éco-acteurs de la filière, recherches d’informations et de contacts professionnels, réalisation de présentations écrites et orales
Une grande part de la formation sera basée sur des échanges et rencontres avec des professionnels pour illustrer les bonnes pratiques définies en formation et permettre aux stagiaires de se constituer un réseau professionnel.

  • Utilisation de méthodes de type Atelier Fresque du Climat : travail collaboratif autour des enjeux du changement climatique et prise de conscience collective
  • Pédagogie inversée : recherches d’informations sur un ou plusieurs enjeux/impacts et restitution/synthèse en collectif
  • Réalisation de cartographie des enjeux spécifiques au territoire (Région PACA et département)
  • Utilisation d’infographies et supports numériques interactifs : sources officielles (qqf.fr, ADEME…)
  • Etude de cas/analyse sur une ou plusieurs structures existantes sur le territoire

Un accompagnement individualisé sera mis en place.

Conditions d'accès
  • Public visé : Demandeurs d’emploi en démarche de construction d’un projet professionnel et/ou de reconversion professionnelle souhaitant découvrir les secteurs de l’environnement, de l’aménagement et de la transition.
  • Pré-requis : Pas de pré-requis.
  • Accessibilité : en cas de situation de handicap, contactez nos Référentes Handicap, Cécile Faure et Lauriane Traoré, pour connaitre l’accessibilité à la formation. Une solution adaptée peut être étudiée.
  • Formation financée par le Conseil Régional PACA et le FSE dans le cadre du Programme Territorial de Formation et de Qualification.
  • Pendant la formation, vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Ceci signifie que vous bénéficiez d’une protection sociale y compris contre le risque accident du travail et maladies professionnelles.
  • Cette formation a un agrément de rémunération du Conseil Régional PACA qui peut vous permettre, selon votre situation personnelle, de percevoir une rémunération mensuelle durant la formation, sous réserve d’acceptation de votre dossier par l’organisme payeur (ASP / Pôle Emploi / CAF).
Résultats
  • 1ere session en 2023
  • Nos indicateurs d’accomplissement et de performance, par action de formation, sont disponibles sur simple demande, par mail à : contact@irfedd.org 
Renseignements

Réunions d’informations collectives pour s’informer avant de se positionner sur la formation :

  • 13/02/2023
  • 27/02/2023

Renseignements et inscriptions : 04 42 61 17 29 ou contact@irfedd.org

Poursuite de parcours
  • A déterminer en fonction des profils et projets professionnels des stagiaires