Les objectifs :

La réalisation d’actions de formation qualifiante et professionnalisante ainsi que d’insertions sociales et professionnelles : au bénéfice des jeunes et des actifs privés d’emplois ou non, dans le cadre de l’apprentissage, de l’alternance ou encore de la formation continue, soit directement, soit par convention avec d’autres opérateurs de formation compétents.

Mais aussi :

L’incubation de nouvelles formations en lien avec le développement de l’innovation technologique, pédagogique et sociologique
L’organisation d’une veille documentaire et stratégique notamment en direction des professionnels et des formateurs, la formation de formateurs
L’objectivation du travail d’orientation scolaire et professionnelle afin de mieux éclairer la demande sociale de formation, en lien avec les acteurs spécialisés
La régulation de l’offre de formation régionale dans cet ensemble d’activités, en lien avec les institutions compétentes et notamment le Conseil Régional, l’Éducation Nationale et les partenaires sociaux
La diffusion des connaissances à un public large sous forme de colloques et conférences, d’université populaire ou autres actions d’accompagnement de modification des comportements ou pratiques

Le périmètre d’intervention :

 

Il est identifié à partir des fonctions économiques relevant de :

La gestion et la protection des ressources (gestion des services publics, maîtrise de l’énergie, énergies renouvelables…)
La prévention des risques et du traitement des pollutions (risques naturels, risques industriels, gestion des déchets, assainissement et gestion de l’eau…)
L’éco-construction et l’éco-réhabilitation
Les services à l’environnement (éco-conception, management environnemental, activités juridiques spécialisées, recherche et développement, études et conseils, formation, éducation à l’environnement…)