L’action s’adresse aux demandeurs d’emploi qualifiés ou expérimentés dans toute activité de service, souhaitant compléter leur parcours par une approche éco-responsable du métier au travers de la démarche RSE.
Objectifs
Pour un public qualifié ou expérimenté dans tout secteur d’activité :
- Acquérir les notions de base sur le changement climatique et ses impacts
- Identifier des leviers d’actions en entreprise
- Identifier les bonnes pratiques en matière de RSE/RSO
- Se projeter professionnellement
Modalités pratiques
Programme
- Volet 1 : Evolutions climatiques et enjeux généraux
1.1 Notions générales sur les évolutions climatiques
1.2 Conséquences
1.3 Enjeux d’avenir
- Volet 2 : La RSE comme levier d’action pour les entreprises et organisations
2.1 Evolutions réglementaires et normatives liées à la RSE en France
2.2 Focus Achats responsables, Bilan Carbone et labellisation
2.3 La démarche RSE en entreprise
2.4 Les bonnes et mauvaises pratiques RSE
- Volet 3 : Compétences RSE et emploi
3.1 Les pratiques professionnelles de la RSE
3.2 Les compétences RSE
3.3 Opportunités d’emploi liées à la RSE
Modalités pédagogiques
Conditions d'accès
- Public visé : L’action s’adresse aux demandeurs d’emploi qualifiés ou expérimentés dans toute activité de service, souhaitant compléter leur parcours par une approche éco-responsable du métier
- Pré-requis : Aucun
- Modalités d’accès : Accès sur prescription, selon les conditions du Marché Compétences Professionnelles 2022-2026 de la Région Sud. L’admission est validée par une Commission d’Admission en Formation (C.A.F), suite à un entretien individuel lors d’une réunion d’information collective.
- Délai d’accès : Démarrage sous réserve de la constitution d’un groupe d’au moins 5 stagiaires, à minima 1 mois après la date d’inscription à la C.A.F.
- Formation financée par le Conseil Régional PACA et le FSE dans le cadre du Programme Territorial de Formation et de Qualification
- Pendant la formation, vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Vous bénéficiez d’une protection sociale y compris contre le risque accident du travail et maladies professionnelles
- Cette formation a un agrément de rémunération du Conseil Régional PACA qui peut vous permettre, selon votre situation personnelle, de percevoir une rémunération mensuelle durant la formation, sous réserve d’acceptation de votre dossier par l’organisme payeur
- Accessibilité : Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour connaître les conditions spécifiques d’accessibilité à la formation. Des aménagements sont possibles. Référentes handicap : cecile.faure@irfedd.org ; lauriane.traore@irfedd.org
Résultats
- Taux de satisfaction stagiaires : 86 % pour la session 2023 et 85,71 % pour la session 2024.
- Nos indicateurs d’accomplissement et de performance, par action de formation, sont disponibles sur simple demande, par mail à : contact@irfedd.org
Renseignements
Réunions d’informations collectives pour s’informer avant de se positionner sur la formation (présentiel et/ou distanciel) : 04, 10, 17 et 19 décembre 2024, et 07 janvier 2025
Renseignements et inscriptions : 04 42 61 17 29 ou contact@irfedd.org
Poursuite de parcours
A déterminer en fonction des profils et projets professionnels des stagiaires.
Cette action peut notamment venir compléter les parcours professionnels ou formatifs suivants :
– Référent RSE
– Chargé de mission / de projet RSE
– Responsable / Animateur RSE
– Chef de projet RSE, développement durable et innovation
– Chargé de reporting de la performance extra-financière
– Chargé de mission développement durable
– Chargé de certification ISO
– Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
– Chef de projets Biodiversité
– Chargé de mission impact
– Chef de projet évaluation adaptation au changement climatique
– Consultant RSE…