L’action s’adresse aux demandeurs d’emploi qualifiés ou expérimentés dans toute activité de service, souhaitant compléter leur parcours par une approche éco-responsable du métier au travers de la démarche RSE.

Objectifs

Pour un public qualifié ou expérimenté dans tout secteur d’activité :

  • Acquérir les notions de base sur le changement climatique et ses impacts
  • Identifier des leviers d’actions en entreprise
  • Identifier les bonnes pratiques en matière de RSE/RSO
  • Se projeter professionnellement
Modalités pratiques
Durée : 2 semaines de 35h soit 70 heures.
Dates : 18/03/24 au 29/03/24.
Lieu : La Roquette-sur-Siagne (06).
Tarifs : Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi, selon profil.
Programme
  • Volet 1 : Evolutions climatiques et enjeux généraux

1.1 Notions générales sur les évolutions climatiques

1.2 Conséquences

1.3 Enjeux d’avenir

  • Volet 2 : La RSE comme levier d’action pour les entreprises et organisations

2.1 Evolutions réglementaires et normatives liées à la RSE en France

2.2 Focus Achats responsables, Bilan Carbone et labellisation

2.3 La démarche RSE en entreprise

2.4 Les bonnes et mauvaises pratiques RSE

  • Volet 3 : Compétences RSE et emploi

3.1 Les pratiques professionnelles de la RSE

3.2 Les compétences RSE

3.3 Opportunités d’emploi liées à la RSE

Modalités pédagogiques
Méthodes pédagogiques : Quiz, études de cas, exercices applicatifs, jeux…
Animation : La formation est assurée par des professionnels en activité

Modalités d’évaluation : Autopositionnement au démarrage, évaluation de la progression et des acquis par Quiz
Validation : Attestation de suivi de formation.
Conditions d'accès
  • Public visé : L’action s’adresse aux demandeurs d’emploi qualifiés ou expérimentés dans toute activité de service, souhaitant compléter leur parcours par une approche éco-responsable du métier
  • Pré-requis : Aucun
  • Modalités d’accès : Accès sur prescription, selon les conditions du Marché Compétences Professionnelles 2022-2026 de la Région Sud. L’admission est validée par une Commission d’Admission en Formation (C.A.F), suite à un entretien individuel lors d’une réunion d’information collective.
  • Délai d’accès : Démarrage sous réserve de la constitution d’un groupe d’au moins 5 stagiaires, à minima 1 mois après la date d’inscription à la C.A.F.
  • Formation financée par le Conseil Régional PACA et le FSE dans le cadre du Programme Territorial de Formation et de Qualification
  • Pendant la formation, vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Vous bénéficiez d’une protection sociale y compris contre le risque accident du travail et maladies professionnelles
  • Cette formation a un agrément de rémunération du Conseil Régional PACA qui peut vous permettre, selon votre situation personnelle, de percevoir une rémunération mensuelle durant la formation, sous réserve d’acceptation de votre dossier par l’organisme payeur
  • Accessibilité : Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour connaître les conditions spécifiques d’accessibilité à la formation. Des aménagements sont possibles. Référentes handicap : cecile.faure@irfedd.org ; lauriane.traore@irfedd.org
Résultats
  • 1ere session en 2023
  • Nos indicateurs d’accomplissement et de performance, par action de formation, sont disponibles sur simple demande, par mail à : contact@irfedd.org 
Renseignements

Réunions d’informations collectives pour s’informer avant de se positionner sur la formation : 22 février 2024

Renseignements et inscriptions : 04 42 61 17 29 ou contact@irfedd.org

Poursuite de parcours
  • A déterminer en fonction des profils et projets professionnels des stagiaires