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Ce Titre Professionnel forme de futurs responsables conscients des enjeux de la transition énergétique, écologique et citoyenne et respectueux d’un développement soutenable et durable des activités humaines : dirigeant d’entreprise PME, responsable associatif, chargé de missions, responsable d’unité dans une structure de taille plus importante, création ou reprise d’entreprise en direct ou en franchise.

Objectifs
  • Acquérir les compétences permettant d’animer une équipe, de piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services d’une entreprise de moins de 50 salariés, et de gérer les ressources financières
Modalités pratiques
Durée : 1 an (644h) – Rythme de l’alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise par semaine (hors mois d’Août)
Dates : 1 à 2 sessions par an en fonction des demandes
Dans le cadre de l’alternance : 7700 € ou 15 €/heure pris en charge par l’OPCO (demandeurs d’emploi et salariés : demander un devis)
Lieu : Aix-en-Provence et Grasse
Programme

La formation CHARGÉ.E DE MISSIONS ESS est validée par le Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure et s’organise autour de 3 blocs de compétences appelés CCP :

CCP 1 – Animer une équipe

  • Encadrer et animer une équipe
  • Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
  • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

CCP 2 – Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services

  • Mettre en œuvre le plan marketing
  • Mettre en œuvre l’action commerciale
  • Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
  • Gérer la qualité

CCP 3 – Gérer les ressources financières

  • Contrôler l’activité comptable
  • Analyser les coûts de revient
  • Assurer la gestion financière

Compétences transversales de l’emploi

• Alimentation et agriculture durable
• Tiers lieux
• Eco-tourisme
• Commerce eco-responsable
• Gestion de projet
• Recherche de financements
• Environnement fiscal, social & juridique – structures de l’ESS
Modalités pédagogiques
Méthode mobilisée :

  • Pédagogie par le projet (modularisation, mises en situation, visites, projets de groupe)
  • Animation mixte présentiel / distanciel
Modalités d’évaluation :

  • Examen final
  • Dossier professionnel individuel
  • Évaluations continues en cours de formation
Validation :

  • Certification par blocs de compétences.
  • L’obtention des 3 CCP  permet d’accéder au titre pro de niveau 5 (BAC+2)
Conditions d'accès
  • Prérequis : Les candidats à ce titre pro doivent avoir un niveau Bac ou 3 années d’expérience de responsabilité dans une petite
    ou moyenne structure. Pas d’obligation réglementaire spécifique.
  • L’apprenti doit avoir plus de 16 ans et moins de 30 ans à la signature du contrat, ou être reconnu Travailleur Handicapé. Pour les plus de 30 ans, accès en contrat de professionnalisation.
  • Modalités et délai d’accès à la formation : Pré-inscription en ligne. Traitement des pré-inscriptions sous 10 jours.
  • Accessibilité : en cas de situation de handicap, contactez notre Référente Handicap, Cécile Faure, pour connaitre l’accessibilité à la formation.
  • L’inscription ne sera définitivement validée qu’après signature d’un contrat en alternance ou l’obtention d’un financement. Sous réserve de la constitution d’un groupe d’au moins 8 apprenants, l’entrée en formation se fera maximum 2 mois après signature du contrat.
Résultats
  • 16 candidats présentés à l’examen et 80% de réussite partielle ou totale à l’examen. 60% des candidats ont obtenu le titre pro RPMS.
  • 75% de satisfaction globale
  • Prochainement, accès aux indicateurs prévus à l’article L. 6111-8 du Code du travail
Renseignements

IRFEDD – Cécile Faure – 04 42 61 17 29 – alternance@irfedd.org

 

Fiche RNCP  : RNCP27596

Fiche de formation à télécharger : Fiche de formation

Poursuite de parcours
  • Formation niveau licence, comme par exemple la licence L3 “Gestion des Entreprises” à l’Université d’Aix-Marseille (accessible en formation initiale et formation continue) ou le Titre REESS « Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire »

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation et actions de formation par apprentissage.