Ce Titre Professionnel forme de futurs responsables conscients des enjeux de la transition énergétique, écologique et citoyenne et respectueux d’un développement soutenable et durable des activités humaines : dirigeant d’entreprise PME, responsable associatif, chargé de missions, responsable d’unité dans une structure de taille plus importante, création ou reprise d’entreprise en direct ou en franchise.

Objectifs
  • Acquérir les compétences permettant d’animer une équipe, de piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services d’une entreprise de moins de 50 salariés, et de gérer les ressources financières
Modalités pratiques
Durée : 1 an (644h) – Rythme de l’alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise par semaine (hors mois d’Août)
Dates : 1 à 2 sessions par an en fonction des demandes
Dans le cadre de l’alternance : 7700 € ou 15 €/heure pris en charge par l’OPCO (demandeurs d’emploi et salariés : demander un devis)
Lieux de formation : Aix-en-Provence, Marseille, Grasse
Des séquences pourront être organisées dans d’autres lieux en Région PACA
Programme

La formation CHARGÉ.E DE MISSIONS DÉVELOPPEMENT DURABLE ET ESS est validée par le Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure et s’organise autour de 3 blocs de compétences appelés CCP

CCP 1 – Animer une équipe

  • Encadrer et animer une équipe
  • Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
  • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

CCP 2 – Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services

  • Mettre en œuvre le plan marketing
  • Mettre en œuvre l’action commerciale
  • Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
  • Gérer la qualité

CCP 3 – Gérer les ressources financières

  • Contrôler l’activité comptable
  • Analyser les coûts de revient
  • Assurer la gestion financière

Compétences transversales de l’emploi

• Méthodes de diagnostic et analyse
• Conduite de projet
• Recherche de financements
• Environnement fiscal, social et juridique des structures de l’ESS
• Utiliser les outils de travail collaboratif

Modules optionnels (en fonction des spécificités des employeurs)

• Alimentation et agriculture durable
• Tiers lieux
• Eco-tourisme
• Commerce eco-responsable
• Coopératives…
Modalités pédagogiques
Méthode mobilisée :

  • Pédagogie par le projet (modularisation, mises en situation, visites, projets de groupe)
  • Animation mixte présentiel / distanciel
Modalités d’évaluation :

  • Examen final : mise en situation professionnelle (étude de cas d’entreprise), entretien avec le jury
  • Dossier professionnel individuel
  • Livret individuel d’évaluation en cours de formation
Validation :

  • Certification pour un ou plusieurs blocs de compétences ou du Titre professionnel
  • L’obtention des 3 CCP permet d’accéder au titre pro de niveau 5 (BAC+2)
Conditions d'accès
  • Prérequis : Les candidats à ce titre pro doivent avoir un niveau Bac ou 3 années d’expérience de responsabilité dans une petite
    ou moyenne structure. Pas d’obligation réglementaire spécifique.
  • L’apprenti doit avoir plus de 16 ans et moins de 30 ans à la signature du contrat, ou être reconnu Travailleur Handicapé. Pour les plus de 30 ans, accès en contrat de professionnalisation.
  • Modalités et délai d’accès à la formation : Pré-inscription en ligne. Traitement des pré-inscriptions sous 10 jours.
  • Accessibilité : Personnes en situation de handicap, nous contacter pour connaître l’accessibilité à la formation.
  • L’inscription ne sera définitivement validée qu’après signature d’un contrat en alternance ou l’obtention d’un financement. Sous réserve de la constitution d’un groupe d’au moins 8 apprenants, l’entrée en formation se fera maximum 2 mois après signature du contrat.
Résultats
  • 16 candidats présentés à l’examen et 80% de réussite partielle ou totale à l’examen. 60% des candidats ont obtenu le titre pro RPMS.
  • 75% de satisfaction globale
  • Prochainement, accès aux indicateurs prévus à l’article L. 6111-8 du Code du travail
  • Nos indicateurs d’accomplissement et de performance, par action de formation, sont disponibles sur simple demande, par mail à : contact@irfedd.org 
Renseignements

Equipe alternance de l’IRFEDD – 04 42 61 17 29 – alternance@irfedd.org

Référentes handicap : cecile.faure@irfedd.org ; lauriane.traore@irfedd.org

 

Fiche RNCP  : RNCP35646

Fiche de formation à télécharger : Fiche de formation

Poursuite de parcours
  • Formation niveau licence, comme par exemple la licence L3 “Gestion des Entreprises” à l’Université d’Aix-Marseille (accessible en formation initiale et formation continue) ou le Titre REESS « Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire »