La formation de vos futurs salariés ou agents est un facteur clé du développement et de la visibilité de vos structures ; l’intégration d’un apprenti au sein de votre structure présente de nombreux avantages :

  • Votre productivité est accrue, sans pour autant alourdir vos charges (les salaires des apprentis sont peu élevés et de nombreuses aides – Etat, Région- existent) ;
  • C’est un moyen d’être sûr de recruter « la bonne personne » ;
  • Vous formez une personne à votre métier, sur le poste sur lequel vous avez besoin de main d’œuvre ;

C’est un outil de gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein de votre structure.

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