Le contrat d’alternance est un engagement tripartite entre :

• Un centre de formation
• Un employeur (public ou privé) ;
• Un alternant

 

L’alternant s’engage à :

• Suivre la totalité de la formation avec assiduité, ponctualité et implication en CFA comme en entreprise.
• Se conformer au règlement intérieur et respecter les règles de sécurité en CFA comme en entreprise.
• Informer le CFA et l’employeur en cas d’absence et la justifier par un arrêt de travail le cas échéant.
• Se présenter aux examens.

L’employeur s’engage à :

• Assurer et faciliter l’accueil de l’alternant(e) sur le lieu de travail.
• Guider et accompagner l’alternant(e) dans sa découverte du monde professionnel.
• Transmettre ses connaissances et savoir-faire et assurer à l’alternant(e) une formation professionnelle correspondant au métier prévu dans le contrat.
• Informer l’alternant(e) des conditions d’hygiène et de sécurité liées au poste de travail.
• Respecter l’alternance de la formation et libérer l’alternant(e) pour la présentation aux examens

Le centre de formation s’engage à :

• Assurer un enseignement général, technique et pratique conformément au référentiel du diplôme visé.
• Désigner un formateur référent pour assurer la liaison avec l’employeur et l’alternant(e).
• Coordonner les relations entre l’alternant(e), l’employeur et l’équipe pédagogique.
• Informer l’employeur des absences de l’alternant(e) en formation.
• Organiser et veiller au bon déroulement des examens.