Spécialité Économie sociale et solidaire – Développement durable
Ce parcours de formation vous prépare à piloter des projets et des activités qui ont du sens, en mobilisant les clés d’une gestion efficace d’entreprise.
Coopération, utilité sociale, nouveau modèle économique et transition écologique font partie intégrante de notre approche. C’est pourquoi nous faisons le choix d’ancrer cette formation dans un écosystème d’acteurs engagés sur le territoire.
Objectifs
- Être en capacité d’élaborer une vision stratégique et des objectifs adaptés à la taille, aux ressources et aux spécificités de la structure
- Maîtriser et mobiliser des outils de gestion et de collaboration adaptés pour optimiser le pilotage opérationnel et stratégique
- Favoriser le travail collaboratif au sein d’une équipe projet ou d’une structure
- Comprendre et intégrer les enjeux de la transition dans les différents axes de gestion
- Exploiter les synergies et les réseaux pour dynamiser un projet et/ou une structure
- Maitriser les outils comptables pour analyser la performance du projet et/ou de la structure
Modalités pratiques
Cette formation peut être suivie par la voie de l’alternance, ou en formation continue (salariés et demandeurs d’emploi). Le parcours de formation peut être individualisé (par modules ou par bloc de compétences).
Durée : 402 heures (soit 57.5 jours) pendant 1 an
Rythme de l’alternance : en moyenne 1.5 jours de formation par semaine
Dates : prochaines sessions à compter de mars 2026 et octobre 2026
Lieu de formation : Technopole de l’Arbois à Aix-en-Provence (13).
- Jusqu’à 50% des séquences pourront être organisées en distanciel.
- Des modules e-learning pourront être proposés aux apprenants.
Tarifs et financements :
- Parcours de formation en apprentissage : 6930€ chez un employeur privé ou 6250€ chez un employeur public
- Parcours professionnalisant : 15€/heure
- Parcours certifiants (coût pédagogique forfaitaire pour séances de formation en présentiel + séances de formation en distanciel + accompagnement, inscription et présentation à la session d’examen) :
- Parcours pour 1 bloc de compétence validé par 1 CCP : 1900€
- Parcours complet validé par le Titre Pro RPMS : 4850€
- Passage certification seule : coût forfaitaire de 500€ pour inscription et présentation à la session d’examen
Programme
La formation est validée par le Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure et s’organise autour de 3 blocs de compétences.
Piloter un projet et encadrer une équipe (correspond au CCP 1)
- La structure PMS dans son environnement
- Les organisations d’une économie durable
- Développer la performance collective
- Favoriser et animer le travail collectif
- Gestion RH : un levier de réussite pour les PMS de l’ESS
Promouvoir et développer l’activité (correspond au CCP 2)
- Le marketing responsable
- Production et planification de l’activité
- Efficacité environnementale, qualité et performance
Gérer les ressources financières d’une PMS ou d’un projet (correspond au CCP 3)
- Tout savoir sur le bilan
- Tout savoir sur le compte de résultat
- Rédaction d’un rapport d’activité
En transversal :
- Transition écologique – les bases
- La Responsabilité Sociétale des Entreprises et Organisations
- Les orientations stratégiques de la structure
- La boîte à outils du RPMS
- Les clés d’une communication responsable
Modalités pédagogiques
Méthode mobilisée :
- Approche par compétences
- Pédagogie par le projet
- Coopération et intelligence collective
- Apprentissage croisé dans le cadre de l’alternance
- Utilisation de ressources numériques, applications éducatives, simulations virtuelles
- Modularisation de la formation et individualisation du parcours
- Accompagnement à la rédaction du dossier pro
Approche :
- Le Développement Durable et ses applications concrètes sont intégrés tout au long de la formation de manière transversale dans le programme.
- Notre approche de pédagogie active est centrée sur l’apprenant pour le rendre acteur de ses apprentissages. Elle s’appuie sur l’action, l’expérimentation et la coopération.
Modalités d’évaluation :
- Examen final : Présentation d’un ou plusieurs projets réalisés en situation professionnelle en amont de la session d’examen et entretiens devant un jury
- Dossier professionnel individuel
- Livret individuel d’évaluation en cours de formation
Validation :
- Certification : Titre Professionnel – Responsable de petite ou moyenne structure – Niveau 5 (BAC+2)
- Ce titre pro est composé de trois blocs de compétences validés par des certificats de compétences professionnelles (CCP). Chaque bloc de compétence peut être validé indépendamment. L’obtention des 3 CCP permet d’accéder au titre pro.
- Date de dernière délivrance possible de la certification : 08-02-2030
Conditions d'accès
- Public visé :
Jeunes ou adultes, demandeurs d’emplois ou salariés en poste de chargé de missions, chef de projet, cadre intermédiaire, responsable d’association…
- Prérequis :
Niveau Bac ou 3 années d’expérience de responsabilité dans une PMS.
- Modalités et délai d’accès à la formation :
Pré-inscription en ligne. Traitement des pré-inscriptions sous 10 jours.
L’inscription ne sera définitivement validée qu’après signature d’un contrat en alternance ou l’obtention d’un financement. Sous réserve de la constitution d’un groupe d’au moins 6 apprenants, l’entrée en formation se fera maximum 2 mois après signature du contrat.
- Accessibilité :
Personnes en situation de handicap, nous contacter pour connaître les conditions spécifiques d’accessibilité à la formation et les aménagements possibles.
Résultats
- Pour la promotion 2022/2023 :
– Taux de réussite à l’examen : 100%. Tous les candidats présentés ont obtenu le titre pro RPMS dans son intégralité.
– Taux de présentation à l’examen : 85,7 %
– Taux d’abandon de parcours : 14,3 %
– Taux de rupture de contrat : 0 %
– Taux d’insertion : 42,8% en emploi
– Taux de poursuite d’étude : 42,8% en poursuite d’étude
– 75% de satisfaction globale.
- A titre de comparaison vous pouvez retrouver les indicateurs nationaux de l’alternance sur le site inserjeunes
- Nos indicateurs d’accomplissement et de performance, par action de formation, sont disponibles sur simple demande, par mail à : contact@irfedd.org
Renseignements
Équipe alternance de l’IRFEDD : 04 42 61 17 29 – alternance@irfedd.org
Référentes handicap : cecile.faure@irfedd.org ; lauriane.traore@irfedd.org
Certificateur : Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles – Certification instaurée le 30/12/2015
Fiche RNCP : RNCP38575 publiée le 23-01-2024
Formacode : 32094 : Gestion PME PMI / 13175 : Économie sociale / 32008 : Responsabilité Sociétale Entreprise
NSF : 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
CPF : prochainement
ROME : M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME
Fiche de formation à télécharger : plaquette 2026
Poursuite de parcours
Formations niveau licence (à titre d’exemples) :
– Licence L3 “Gestion des Entreprises” à l’Université d’Aix-Marseille (accessible en formation initiale et formation continue)
– Titre REESS « Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire »
– Licence professionnelle « Management et gestion des organisations : management des associations (loi 1905), laïcité » à Aix-Marseille Université
Passerelle et équivalence : code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle : RNCP34324 – Entrepreneur de petite entreprise CCP concerné : RNCP38575BC02 – Bloc(s) de compétences en correspondance partielle : RNCP34324BC02
Débouchés : Chargé de missions, Chef de projet, Cadre intermédiaire, Responsable associatif, création ou reprise de petite structure.
Statistiques disponibles : Nombre de certifiés en France : 440 ; Taux d’insertion global à 6 mois : 69% ; Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 66% ; Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans : 78% (Année 2022, France)
Productions des alternants
Promo 2022/23
Promo 2023/24