La formation de vos futurs salariés ou agents est un facteur clé du développement et de la visibilité de vos structures ; l’intégration d’un apprenti au sein de votre structure présente de nombreux avantages :

• Votre productivité est accrue, sans pour autant alourdir vos charges (les salaires des apprentis sont peu élevés et de nombreuses aides – Etat, Région- existent) ;
• C’est un moyen d’être sûr de recruter « la bonne personne » ;
• Vous formez une personne à votre métier, sur le poste sur lequel vous avez besoin de main d’œuvre ;

C’est un outil de gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein de votre structure.